SR groupの暇潰しブログ

 仕事のキャリアを、終身雇用制度が崩れた昨今は自分で組み立てなければいけない時代になりした。かつてはキャリア作りに悩むことはなく、会社という一つの社会の中で長く勤めることがキャリアの形成に他なりませんでした。今は生涯にわたって仕事を続けられる会社と出会うのは大変なことで、キャリアを自分で築いていくのが困難という人も多いようです。キャリアアップをこのような時代にするには、どうしたら良いのでしょうか。大きなモチベーションをもって仕事をするためにビジネスパーソンにとって重要なのがキャリアアップです。自己を向上させるために頑張ることによって、仕事にもやる気が出てくるでしょう。反対に漠然とキャリアアップという言葉を使っているとどの方向にキャリアを積むべきかが明確に定まらず、迷走してしまうこともあります。転職を繰り返し、なかなかキャリアが積めないと悩む人も少なくありません。方針が２つあるのが、仕事のキャリアアップです。広げるタイプと深めるタイプの２つの方法があるといわれています。キャリアアップの中でもひとつのスキルレベルとどんどん上げていくのが、深めるということです。反対に広げるタイプでは、スキルの種類をどんどん増加させていきます。確かな目標を定めることが仕事を続けていくうえで大事なことなので、自分自身どちらのタイプでキャリア蓄積したいのか検討してみましょう。

 最近は、様々な転職のサイトがインターネット上に開設されています。転職サイトとは、転職希望者のために就職支援会社が作るものです。転職サイトを利用するには、まず希望する業種や地域、勤務時間や日数、給料などを登録します。また、自分の職歴やスキルなども同時に登録します。希望に合った求人情報を提供してくれるシステムになっていることが多く、大変便利なサイトです。正社員として働きながら、転職サイトを使っているという人は大勢います。転職サイトに登録することで求人情報を収集する時間が短縮でき大変効率の良い仕事を探す方法であると考えられます。転職サイトでは求人情報だけではありません。実際に希望する内容に合った求人情報へ応募してみましょう。転職サイトを経由して応募することで、登録時に入力したスキルや職歴を応募先企業に確認してもらえます。企業側にとっても、希望する人材であれば面接など次の段階へ進むことが出来ます。あらかじめある程度の情報がやり取りされていれば面接もすんなりと進みますし、話はトントン拍子に進みます。転職を希望する人にとっては、転職サイトを上手に使うことで効率的な転職活動ができます。希望通りの転職をしたい人には嬉しい存在といえるでしょう。この頃は、仕事をしつつ転職活動も並行して行っているという人は多いようです。時間のやりくりをしながら、気持ちの上でもゆとりを持って転職活動をするために転職サイトを役立ててください。

 近年では、求人情報誌や広告ではなく、インターネットの求人情報サイトを利用して転職先を探しているという人が多くなっています。転職のために求人サイトを使いたい場合、インターネットの求人情報サイトに会員登録をして情報を得ます。何カ所も求人サイトを回ることは面倒だと感じる人もいるようですが、複数の求人サイトに登録することで広く求人が得られるようになります。やはり少なくとも５～６つの求人サイトに登録する事をおすすめします。転職活動について専門的なアドバイスをもらうため、コンサルタントがいる求人サイトならカウンセリングの利用がおすすめです。専門家の視点によるアドバイスを受けることで、これまで気づかなかった自分の可能性を伸ばせるような仕事を見いだせることもあります。求人会社によって転職サポートの方法は色々ありますので、複数に登録することは意味があります。会社からスカウトを受けることができるサイトも存在しています。スカウトとは、履歴書や職務経歴を登録し、その内容を人材を捜している会社が閲覧できるというものです。会社サイドが求人を出すだけでなく、登録されている人材から求める人物を捜すことができるのです。経歴や履歴書から会社の求める人物かもしれないと判断した時に会社は求人サイトを介して連絡を取ります。スカウトされやすい人物とは、特殊な資格を持っていたり、専門的な仕事に関する実践があるという人のようです。人によって、ただ求人サイトに登録をしただけで、ほとんど活動らしい活動をせずにスカウトで転職に成功することもあります。

どのようなことが就職活動と面接のコツなのでしょうか。ライバルのことが、就職活動で一番気になるものです。就職希望者が殺到することも多い特に人気の職種や大手企業は、面接までどのようにしてこぎつけるかが鍵となるでしょう。最も面接の対策が、最終的に就職試験で合格するためには大切なことなのです。自分をなんとかうまくアピールし、企業に認めてもらえるようにしたいものです。面接の対策も、試験官もプロと言うことを忘れずにきちんとしておきましょう。実際の面接試験では、就職活動前から繰り返し面接の練習をしている人ですら、思わず黙り込んでしまうような質問を受けることもあるそうです。とにかく回答がしにくい圧迫面接と呼ばれる面接試験は、中でも厳しいでしょう。企業の中には、面接官が答えにくい質問をして、質問の回答に対してさらに突っ込んだ質問を重ねて、どんどん答えにくくするといった、大変プレッシャーの面接をするところもあるのです。面説当日はあわてずに済むためには、極端な面接ばかりではないものの、できれば就職活動に入る前から、徹底的に面接の攻略方法について準備しておくことです。就職活動に苦戦している場合は特にライバルの手前、自分を飾ってしまいがちですが、面接は自分を偽ったり、演技をするようなものではないのです。就職活動の面接はあくまでも素直な気持ちで、本当の自分の姿を見てもらうことがもっとも重要なのです。