仕事のキャリアアップとは

 仕事のキャリアを、終身雇用制度が崩れた昨今は自分で組み立てなければいけない時代になりした。かつてはキャリア作りに悩むことはなく、会社という一つの社会の中で長く勤めることがキャリアの形成に他なりませんでした。今は生涯にわたって仕事を続けられる会社と出会うのは大変なことで、キャリアを自分で築いていくのが困難という人も多いようです。キャリアアップをこのような時代にするには、どうしたら良いのでしょうか。大きなモチベーションをもって仕事をするためにビジネスパーソンにとって重要なのがキャリアアップです。自己を向上させるために頑張ることによって、仕事にもやる気が出てくるでしょう。反対に漠然とキャリアアップという言葉を使っているとどの方向にキャリアを積むべきかが明確に定まらず、迷走してしまうこともあります。転職を繰り返し、なかなかキャリアが積めないと悩む人も少なくありません。方針が２つあるのが、仕事のキャリアアップです。広げるタイプと深めるタイプの２つの方法があるといわれています。キャリアアップの中でもひとつのスキルレベルとどんどん上げていくのが、深めるということです。反対に広げるタイプでは、スキルの種類をどんどん増加させていきます。確かな目標を定めることが仕事を続けていくうえで大事なことなので、自分自身どちらのタイプでキャリア蓄積したいのか検討してみましょう。