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仕事の適性とキャリアプラン

 仕事の適性というのは仕事を選ぶ際に重要です。自分の適性が把握できたら合わせてキャリアプランを作ってみる事をおすすめします。実際に働き始めたら、思い描いていた仕事と違っていたという理由で、勤めてすぐに次の仕事を探し出す人もいます。最近は、頑張って入社ができても、ほどなく退社してしまうという人が大勢いるようです。そんな時世を反映してか、仕事を点々とすることは珍しい話ではなくなっています。一度も転職をせず、定年まで一つの会社に勤め続けるという人は最近では少数派になっています。転職そのものが一般化してきているようです。とはいえ、転職が珍しくなくなってきているといっても、短期間でどんどん仕事を切り替えていると一つの会社に長く勤められない人間だと判断されてしまうことがありますので、評価を下げてしまいます。自分の評価を下げない為にも、自分の適性に合った仕事を見つけることができたら、まずは自分のキャリアプランを作ってみることが大切です。キャリアプランというのは、自分の将来の人生プランを、過去から遡って価値観や仕事観などを明確にしていきながら作成します。今まで生きてきたことで積みあげてきたことや満足できることは何だったかを考察します。どういう生き方をしていきたいか、誰に憧れて今まで生きてきたかなどがキャリアプランの手がかりにもなります。成功体験や失敗体験など、今まで培ってたことを一つ一つ思い出していきます。過去の実績や経験にはどんなものが含まれているかも思い出してみましょう。これまでの自分を思い出すことによつて、今後の自分をつくっていく手がかりにします。将来像を明確にすることによって、どんな仕事をしたいのか、どんな働き方をしたいのかがわかるようになります。自分の人生を振り返りながらキャリアプランを考えることで、自分の就きたい仕事や適性が少しずつ見えてくるようになります。

就職活動の悩みは誰に相談すれば良いのか

 就職活動とは、自分の未来に大きな影響を与える決断を迫られるものです。長期間及ぶこともあり、悩みを抱え続ける人もいます。悩みに押し潰されそうな時は、親や親戚に話してみるといいかもしれません。いつも一緒にいる友人や就職活動をサポートする専門家の人達ではダメなのでしょうか。立場が似ている友人に相談することで、有用な助言をもらえることもありますが、一緒なって同じところを堂々巡りになることもあります。悩みを打ち上げる相手を選ぶ時、共感を示して欲しい場合と解決策を提示してほしい場合は、別になるものです。一緒に悩むばかりでは、答えが出ない悩みもあります。就職活動中という人生の瀬戸際の悩み事の場合、近い友人では共倒れになりかねません。就職カウンセリングなどで悩みを相談する人もいますが、プロのキャリアコンサルタントは情報提供や助言はしてもらえても、悩み対策には至らないことがあります。つまり、一般的に当てはまるアドバイスは出来ても、あなた個人に最適なアドバイスであるか否かは定かではないということが言えます。自分が持っていない視野で、自分自身のことを十分に理解した上で悩みに乗ってくれる人といえば、家族や親戚になります。働く経験も長く、色々な実績を積んできた人なら、就職活動に際しての悩みを理解した上で、役に立つ話をしてくれるものでしょう。もしも、悩みの質が解決策を求めているものではなく、誰かに共感して、慰めて欲しいものであれば、口に出すだけでも気持ちの整理になるでしょう。

就職する前に大学生のうちにしておきたいこと

 就職活動を開始する当たっては、限られた期間で望む結果を得られるか気にする大学生も多くいます。大学生のうちにどういう準備をすれば就職がしやすくなるか、全くわからないという方もいるでしょう。どんな職業があるかを知るためには、就職サイトに目を落としたり、企業説明会を活用することが重要です。不安に思うのは、ずばり知らないからということに他なりません。仕事だけでなく、将来住む場所や誰と暮らすかも含めて、大学を卒業した後の自分自身を想定しましょう。仕事のスタイルや何を優先させて生きるかを決めることか、就職活動の道筋をつくります。それまでつながりが薄かった分野でも、仕事の内容について知っていくうちに奥深い魅力を知ることもあるものです。どんな仕事につきたいか、自分に合うものが浮き彫りになっていくものです。大学生活は、今後生きていくためにとても大事な日々になりますので、大学生の時にできることに取り組むといいでしょう。大学の施設も好きなだけ利用できるし、いざとなれば教授や職員の人たちに力を借りることができます。社会勉強をする機会もあれば、勉学に熱中する時間もありますし、海外に飛び出すチャンスもあります。就職活動を視野に入れた準備活動だけでなく、大学生の時にしかできない社会的な活動や学問研究も、社会に出る時に役立ちます。

転職に役立つ求人情報を集めるための方法について

 転職活動を成功させるためには、求人情報の探し方がポイントです。自分が探している条件に見合った求人情報を数多く集めることができれば、その中からいいものを探し出せるでしょう。求人情報を探す人の多くは、まずハローワークに足を運ぶのではないでしょうか。職業安定所と呼ばれるハローワークには、たくさんの求人情報が集まっています。求人情報をネット上に掲載している求人サイトを使う人も多くなっており、サイトの情報量や機能も改善されています。休祝日や時間帯に関係なく求人情報探しができることがネットのいいところであり、パソコンやスマホで操作可能です。転職先を探すために求人サイトを使う利点は、ネットが使えればどこからでも情報チェックができることです。多くの人は現在の仕事を続けながら転職したい仕事を探すものですから、求人情報サイトを活用することは最小限の労力で職探しをしたい時に有用です。転職コンサルタントに相談をして、自分がどんな転職先を望んでいるかを再検討したり、条件のいい求人を斡旋してもらってもいいでしょう。転職先に関する希望をコンサルタントに話せば、コンサルタントが自分に合った転職先を探してくれるため、自分で求人情報を集める必要がありません。転職情報が載っているフリーペーパーや新聞の求人広告から、転職先を探すという方法もあります。希望の仕事に転職できるように色々な手段で求人情報を入手し、条件に沿うものを選びたいものです。

短期の仕事と長期の仕事

 短期間での仕事につくことは、長期的な仕事につくことと比べるとどんな良さがあるでしょう。どんな働き方が、自分にとって都合のいいものであるか、数ある就労スタイルから選択することです。月々の収入が安定しており、かつ高収入の仕事につきたいという人は、正社員での働き口を求めることが多いようです。長期の仕事の中には、アルバイトやパートのような働き方で長期間の仕事をする人もいます。正社員ではない場合、雇用契約が簡単に打ち切られてしまうデメリットもあるので、どうしても雇用が安定しない傾向があります。仕事期間や日数が正社員ほど縛りがないという点が、非正規雇用の魅力的なところです。自身の環境や家庭の状況に応じて、働く時間を調節できるという長所があります。就職活動やキャンパスライフをしながら働くことになるという制限が、大学生にはあります。その点、短期間の仕事は学校の生活と両立させやすいものです。短期間で集中的にお金を稼ぐというスタイルも存在します。働きながら、別にやりたいことがある人には短期間の仕事は魅力があります。モデルや俳優を目指している人は、不定期にレッスンや稽古があったり、突然仕事の予定が入ったりする事もあるでしょう。衣食住を維持するお金は必須ですが、短期間で仕事をしてある程度の収入を確保しつつ、やりたいことをやる人生を選びたいという人もいます。

就職情報誌の利点

 地元の情報が効率よく手に入ることが、地方の就職情報誌のメリットといえます。最寄り駅から乗り換え無しで通勤可能なエリアに絞った就職情報を探すことが出来るのも就職情報誌の利点です。通勤時間を取りすぎたくない場合やバイク通勤で通える範囲の仕事を得たいという場合、就職情報誌で近隣地域の求人情報を探すといいでしょう。企業サイドが今すぐ働ける人を求めて募集をかけていることも雑誌では多々ありますので、そういうところは採用決定までが早くなりがちです。応募をするとすぐさま面接日時や日程が決まり、トントン拍子に話が進むことありえます。この場合ですと現在仕事をしていない人の方が入社までの日取りが早いということで優先的に採用される傾向もあります。仕事を続けながら転職活動をしている方は、事前に問い合わせた方がロスが省けることもあります。情報の速さならインターネットの就職情報サイトもありますが、より地域密着型で必ず定期刊行されるものは雑誌です。定期刊行物であることから、雑誌の就職情報は締め切りが多少前倒しになることがあります。求人情報が新しいうちに活用するためにも、情報誌から得た求人情報はすぐに次の行動につなげることも心がけましょう。その求人情報がカバーしている地域が他の情報誌と被っていても、情報には差が出ます。就職情報誌から情報収集をする場合は、最初から一誌に決めてしまわず、数冊の情報誌から様々な求人情報を集めて条件の合うものを探す方が、いい情報に巡りあえるでしょう。

ニートの就職とサポートについて

 この頃は、就職を希望しているニートの人を支援するための公共サービスが充実してきています。ニートという言葉が使われるようになって久しいですが、ニートとはどういう人でしょう。一般に教育を受けている学生ではなく、働いておらず、職業訓練中でもない、就労可能年齢の人を、ニートといいます。身体的や精神的な病気や怪我の為、そしてお金がないなどの理由で教育を受けられない人もニートとされています。就きたい職業があっても年齢制限があって就職できないなどの理由による人もニートに含めることができます。こういったニートの人は働くことができない理由があるのですが、周りの人からすれば、なぜ働かないのか理由が分かりません。働きたくないから働かないのではないかという疑いを、ニートに対して抱いているような人もいます。ニートは、何らかの疾患があって仕事ができないなどの事情があると採用が難しくなります。この頃は、ニートの人に対して別項目をもうけた上で、求人情報を提供しているような、就職支援サービスも存在します。このようにニートの人の就職をサポートするところが多くなったのは、いくつか理由があります。うつやパニック症候群といった精神的な病気を持つ人が増えて、企業も働く人の精神面での援助などが必要となり、ニートの補助をする人が多くなったからとも言われます。ニートの状態が長くなれば長くなるほど、就職することは困難になる傾向があるので、少なくとも20代のうちに就職できるようにする事が重要です。