仕事の適性とキャリアプラン

 仕事の適性というのは仕事を選ぶ際に重要です。自分の適性が把握できたら合わせてキャリアプランを作ってみる事をおすすめします。実際に働き始めたら、思い描いていた仕事と違っていたという理由で、勤めてすぐに次の仕事を探し出す人もいます。最近は、頑張って入社ができても、ほどなく退社してしまうという人が大勢いるようです。そんな時世を反映してか、仕事を点々とすることは珍しい話ではなくなっています。一度も転職をせず、定年まで一つの会社に勤め続けるという人は最近では少数派になっています。転職そのものが一般化してきているようです。とはいえ、転職が珍しくなくなってきているといっても、短期間でどんどん仕事を切り替えていると一つの会社に長く勤められない人間だと判断されてしまうことがありますので、評価を下げてしまいます。自分の評価を下げない為にも、自分の適性に合った仕事を見つけることができたら、まずは自分のキャリアプランを作ってみることが大切です。キャリアプランというのは、自分の将来の人生プランを、過去から遡って価値観や仕事観などを明確にしていきながら作成します。今まで生きてきたことで積みあげてきたことや満足できることは何だったかを考察します。どういう生き方をしていきたいか、誰に憧れて今まで生きてきたかなどがキャリアプランの手がかりにもなります。成功体験や失敗体験など、今まで培ってたことを一つ一つ思い出していきます。過去の実績や経験にはどんなものが含まれているかも思い出してみましょう。これまでの自分を思い出すことによつて、今後の自分をつくっていく手がかりにします。将来像を明確にすることによって、どんな仕事をしたいのか、どんな働き方をしたいのかがわかるようになります。自分の人生を振り返りながらキャリアプランを考えることで、自分の就きたい仕事や適性が少しずつ見えてくるようになります。